了解自己的優(yōu)勢是求職成功的第一步。但是為什么還有很多求職者在面試這關(guān)過不去？通州北大青鳥校區(qū)老師認(rèn)為，除了自己的優(yōu)勢，禮儀也是在面試中很重要的因素。下面通州北大青鳥的老師就給同學(xué)們說說面試中需要注意的禮儀：
面試前：
告知前臺你是來應(yīng)聘的，以便作出安排。 應(yīng)對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。 進(jìn)門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。
面試時(shí)：
談話時(shí)要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|，給主考官誠懇、認(rèn)真的印象。
點(diǎn)頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。 不要打斷主考人的話，因?yàn)檫@是非常無禮的行為。
談話時(shí)切忌東張西望，否則會給人一種沒有誠意的感覺
回答問題的時(shí)候態(tài)度要誠懇，不宜過分客套和謙卑。 如果不明白問題時(shí)，應(yīng)禮貌地請他重復(fù)， 陳述自己的長處時(shí)，要誠實(shí)不夸張，充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。 如果有不懂的問題，不妨坦白承認(rèn)。
面試時(shí)，你有可能會被問及為什么要離開上家公司，若是由于上班路途太長、專業(yè)不對口、隨遷搬家、結(jié)婚等人們都可以理解的因素，你可以如是道來。但是通州北大青鳥老師提醒大家，以下幾個(gè)原因，是千萬不能說的：
1、人際關(guān)系復(fù)雜：現(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊(duì)精神，如果你說人際關(guān)系復(fù)雜，可能會被認(rèn)為在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力。
2、收入太低：這樣回答會使企業(yè)認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖耄⑶視小叭绻懈叩氖杖�，會毫不猶豫跳槽”的觀念，從而影響對你的評價(jià)。
3、上司不好：通州北大青鳥老師提醒大家，在社會中生存，就得和各式各樣的人打交道，什么樣的上司都可能碰上。假如你挑剔上司，則說明你缺乏工作上的適應(yīng)性。
4、工作壓力太大：現(xiàn)在生活節(jié)奏快，所以無論在什么企業(yè)，什么崗位都會處于高強(qiáng)度的工作生存狀態(tài)下。甚至有的單位在招聘時(shí)直言相告，要求應(yīng)聘者能在壓力下完成工作。這已經(jīng)是大勢所趨。
通州北大青鳥老師總結(jié)：當(dāng)今社會處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。
