大學生就業(yè)難，一直是社會關(guān)注的主要問題之一。是什么原因?qū)е逻@種現(xiàn)象呢？北大青鳥通州校區(qū)職業(yè)規(guī)劃師做出了分析：
第一、大學生定位不準確。現(xiàn)在的大學生，已經(jīng)都是90后了，對自己的工作狀態(tài)太理想化，眼高手低，想直接進入管理層，基本工作做不來，于是總是抱怨找不到滿意的工作。好不容易找到一家公司，工作靜不下心，也不努力，直接就是應(yīng)付，認為自己有很高的價值，只是沒有遇到伯樂而已，可是真正遇到伯樂的時候，卻發(fā)現(xiàn)，原來自己離千里馬差得十萬八千里了。
第二、實踐太少。大學教育是學歷教育，注重的是理論知識，實際動手操作的時間少的可憐。為企業(yè)想想吧，有哪個公司愿意花錢找一個只會紙上談兵的員工呢？有些畢業(yè)生認識到了這一點，所以，只要有公司聘用他，即使待遇不好，也愿意去，為了就是攢經(jīng)驗。可是同學們，靜下心想一下，四年大學生活，花費父母很多錢，終于畢業(yè)，不能報答父母，更連自己都養(yǎng)活不了，你愿意過這樣的生活嗎？
因此，為了增加自己的實踐經(jīng)驗，越來越多面臨就業(yè)難的大學生選擇回爐，來參加IT培訓。“與其在一家小公司熬一年，不如踏踏實實的參加IT培訓，掌握扎實的技術(shù)，然后直接高薪就業(yè)。”來北大青鳥通州校區(qū)學習軟件培訓課程的大學畢業(yè)生說到。
北大青鳥通州校區(qū)針對IT市場軟件人才的需求，開設(shè)了軟件培訓課程。教學采用理論+實踐+職業(yè)素養(yǎng)的教學模式，教學內(nèi)容全部來自于各大IT企業(yè)中的真實項目案例，學員在操作的過程當中，就相當于積攢了工作經(jīng)驗。畢業(yè)后，北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部推薦工作，還節(jié)省了學員自己找工作的時間。
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