小張是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在招聘會(huì)遭遇求職碰壁之后，他來到北京北大青鳥學(xué)校。小張沒想到讀了四年大學(xué)，出來找工作，反而沒有培訓(xùn)生更吃香！對(duì)于小張的困惑，北京北大青鳥學(xué)校職業(yè)規(guī)劃師告訴記者，如今社會(huì)，高學(xué)歷不再跟高薪資劃等號(hào)了。
是什么造成了這樣的局面呢？來北京北大青鳥學(xué)校招聘的某公司HR道出了企業(yè)的心聲：“企業(yè)不會(huì)因?yàn)榇髮W(xué)生多讀了幾年書，就更加青睞，在我們看來，他們都是在同一起跑線上的。盡管大學(xué)生可能會(huì)體現(xiàn)出較高的素質(zhì)能力，但在用人初期卻很難看出來，而且企業(yè)錄用大學(xué)生時(shí)會(huì)更謹(jǐn)慎，因?yàn)閾?dān)心大學(xué)生會(huì)‘坐不穩(wěn)’，尤其是IT行業(yè)，因?yàn)槭切枰屑夹g(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的人，但是大學(xué)生剛出校園，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有實(shí)踐機(jī)會(huì)，所以不會(huì)錄用。
北京北大青鳥學(xué)校就業(yè)專家為我們分析了原因，專家表示：對(duì)于大學(xué)生來說，除了一些特定的崗位，像高科技研發(fā)崗位或咨詢、金融行業(yè)外，他們?cè)谇舐毶洗_實(shí)優(yōu)勢(shì)不明顯，而這些特定的崗位需求量又非常有限。而且上述的HR也說到了，讀了大學(xué)生只能證明多讀了幾年書，不一定代表你的工作技能也非常強(qiáng)，所以企業(yè)更愿意雇用從北京北大青鳥學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候可能比大學(xué)生更加腳踏實(shí)地一些。因?yàn)樗麄兎掀髽I(yè)招人的需求，他們有企業(yè)所需要的扎實(shí)的工作技能，其次有作為一個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該有的職業(yè)素養(yǎng)，再次他們相對(duì)于本科生而言，更能腳踏實(shí)地的工作，為企業(yè)創(chuàng)造實(shí)際的效益。
根據(jù)近幾年北京北大青鳥通州校區(qū)的就業(yè)率來看，在各高校“天之驕子”就業(yè)情況不容樂觀的情況下，北京北大青鳥通州校區(qū)畢業(yè)的IT學(xué)員反而成為企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。想要了解更多關(guān)于軟件工程師課程的介紹，請(qǐng)來北京北大青鳥通州校區(qū)看看，這里優(yōu)秀的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)質(zhì)量、師資力量，一定會(huì)讓你對(duì)于軟件工程師充滿向往。
