隨著高校畢業生的增加，求職難度越來越大，很多畢業生都面臨難以擇業的問題。但是北京北大青學校發現相對于其他行業供大于求的現狀，IT行業用人需求卻依然火熱。
很多名校畢業的大學生，捧著文憑去面試，但卻屢屢碰壁。總結其中原因，現在更多的用人單位更注重員工的實用技術和職業素質。這也使很多畢業生找不到工作，很多企業招不到有用人才。隨著市場需求，很多畢業大學生選擇了畢業后再回北京北大青鳥學校這樣的職業培訓學校充電。俗話說磨刀不誤砍柴工，既掌握了理論性的知識，也會動手實際操作。這樣的人才在用人單位眼里是炙手可熱的。工資的底薪也會高很多。
高端IT人員缺口大，成為困擾企業的一大因素，“比如既懂得JAVA，又熟悉.NET的人才就特別稀缺，個別企業甚至開出了1.5W元起的高薪都招不到人”�？梢钥闯�，IT人才的熱度仍在繼續，當然這個行業缺少的是綜合素質高、知識更新快、符合企業需求的復合型人才，要想成為這樣的人才就必須在充電中做好選擇”。那么，如何在充電中作好規劃呢？
北京北大青鳥學校分析，首先，了解市場需求。在選擇時，要對行業的發展進行了解，比如區域發展情況，就業選擇情況等。其次，培養綜合素質，無論是在哪個行業，都有其職業要求和職業禮儀，電子商務師、軟件工程師、網絡工程師……當很多人面臨求職難時，IT行業仍然是很多有為之士心中的夢想，即使是面臨大環境下的擇業難時，IT行業仍出現“一將難求”的問題。這引發了越來越多的人想加入到IT培訓中，實現自己的職業夢想。充電是這類人首選的一個入職途徑。任何行業都有其特點。
北京北大青鳥學校作為北大青鳥體系內唯一具有教委資質的校區，成立六年以來為企業輸送了大量的IT精英人才，受到了社會、企業、同學的廣泛好評。
