北大青鳥(niǎo)自2000年成立，已經(jīng)向社會(huì)輸送了40多萬(wàn)名優(yōu)秀的IT人才，這些IT精英在我國(guó)各個(gè)地方為IT行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。那么北大青鳥(niǎo)是如何把這些普通人變成企業(yè)當(dāng)中的骨干呢？下面就和我們一起走進(jìn)通州北大青鳥(niǎo)，了解一下北大青鳥(niǎo)是如何把“草根”打造成“精英”的。
首先，北大青鳥(niǎo)認(rèn)為IT行業(yè)是一個(gè)飛速發(fā)展的狀態(tài)，一切技術(shù)都在與時(shí)俱進(jìn)，日新月異，因此要想在IT行業(yè)站穩(wěn)腳步，只有不停的充實(shí)自己的技能，讓自己掌握目前最先進(jìn)的技術(shù)才能保證自己不被淘汰。北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)通過(guò)分析企業(yè)的人才需求，選擇從就業(yè)需求入手，為學(xué)員量身定制適合今后工作發(fā)展的課程學(xué)習(xí)模式，并且根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，不斷推陳出新最前端的技術(shù)課程，讓通州北大青鳥(niǎo)學(xué)校的學(xué)員能夠在第一時(shí)間學(xué)到頂尖的實(shí)用技術(shù)。
另外，北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)還會(huì)為學(xué)員灌輸掌握技能的思想，而不光是技術(shù)，這樣才能讓學(xué)員自覺(jué)主動(dòng)的參與到課程的學(xué)習(xí)中，也可以發(fā)掘更多課外的知識(shí)來(lái)請(qǐng)教老師。因此，在這樣系統(tǒng)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)之下，通州北大青鳥(niǎo)學(xué)校的學(xué)員不僅可以學(xué)到多方面的技術(shù)，同時(shí)還提高了綜合素質(zhì)，成為高端的IT技術(shù)精英。
在北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)，聚集了眾多對(duì)計(jì)算機(jī)感興趣的學(xué)員，他們有些是高中生、有些是大學(xué)生，也有在職場(chǎng)打拼多年的在職人員，雖然年齡不同、學(xué)歷不同，但是在北大青鳥(niǎo)“職業(yè)”加“技能”的培養(yǎng)之下，他們都懷著各自的夢(mèng)想，通過(guò)努力，一步步走向了優(yōu)秀軟件工程師的行列。
