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初級(jí)程序員如何適應(yīng)職場生活嗎?



你是不是馳騁沙場過關(guān)斬將,終于面試成功,踏入了程序員行列,即將成為那掌握公司“命脈”的關(guān)鍵人物之一?

問題來了,高薪工作得到了,將面臨什么樣的生活狀態(tài)呢,996的壓抑?黑暗屏幕密密麻麻的螞蟻文字?胡茬配拖鞋?

其實(shí)程序員被黑很久了,我們不穿格子衫!我們有頭發(fā)!咳咳,今天就為我們帥氣的程序員指路,拿高薪不吐血!

1正視Bug

“李老師,官網(wǎng)崩了”

“小王啊,快這個(gè)庫存顯示怎么沒了”…

一個(gè)bug一個(gè)bug的不停修改,到最后,都不知道之前的需求是為的什么,為什么又改回去了?!

并且,僅僅是在自己電腦上正常運(yùn)行還不代表沒有bug。維護(hù)代碼比寫代碼還困難!出問題時(shí),別管多少領(lǐng)導(dǎo)正在沖你吼話,甚至,運(yùn)營部的人瘋狂找你,第一件事總應(yīng)該是穩(wěn)定復(fù)現(xiàn)bug。

為什么bug永遠(yuǎn)改不完,其實(shí)只要程序在運(yùn)行,運(yùn)用在不同的機(jī)器上,這些小病小癥就會(huì)出現(xiàn),就宛如我們正常人也會(huì)生病一樣。

但是,帥氣的程序員們,你或許應(yīng)該知道,往往有bug才好。畢竟,當(dāng)問題發(fā)生時(shí),你就宛如王者,周身金燦燦的受著他人膜拜~因?yàn)榇藭r(shí)此刻只有你可以解決,別人都是弟弟。

程序出現(xiàn)bug是必然的

程序員水平高可以減少bug數(shù)

你無法消滅全世界的疾病,但你可以盡量減少得病率

所以,從某層面說,bug是可以幫助程序員成長,豐富程序員處理問題的經(jīng)驗(yàn)。心頭緊張了,沒有什么是一個(gè)bug不能解決的~

2需求無限 自救擺脫高危

提需求的人很多,實(shí)現(xiàn)需求的就那么幾個(gè),不巧,你就是那幾個(gè)之一。軟件不斷創(chuàng)新,產(chǎn)品不斷發(fā)展,需求是寫不完的。工作強(qiáng)度大,導(dǎo)致我們什么都不想干,只想埋頭碼字。

這就導(dǎo)致程序員普遍的“職業(yè)病”,例如:腕部肩部疼痛、視力下降、頸椎不適、咖啡續(xù)命、肢體僵硬等現(xiàn)象。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展迅速,程序員們承受著重?fù)?dān)。 隨之而來的“等我爬起來還可以再寫500年”、“請(qǐng)關(guān)愛身邊的程序員,因?yàn)樗麄兪歉呶B殬I(yè)”等句子、段子在網(wǎng)上大火。那本是高薪商務(wù)人員,從什么時(shí)候那么多“猝死”的新聞發(fā)生在了程序員身上?!

“有錢”、“專一”、“高技術(shù)”才本應(yīng)該是程序員的代名詞啊。身體是革命的本錢,這一現(xiàn)象我們是可以及時(shí)改變的。

本期給帥氣的程序員朋友們帶來一套簡單的辦公室健身動(dòng)作:

手部運(yùn)動(dòng):把你的手握緊成拳頭,然后放松,舒展手指,重復(fù)若干次;轉(zhuǎn)動(dòng)手腕一分鐘。

背部和肩部運(yùn)動(dòng):站直身體(或者直挺上身),把你的右手放在左肩,慢慢地回頭。同樣方式對(duì)右肩做一次,如此重復(fù)一分鐘。

頭部和頸部運(yùn)動(dòng):把頭從左往右轉(zhuǎn),再轉(zhuǎn)回左邊。把頭往前低再往后仰,重復(fù)一分鐘。

伸展運(yùn)動(dòng):防止腰部、肢體僵硬,(坐在轉(zhuǎn)椅上)挺腰后仰,向前伸直兩臂手指交叉、向上伸直兩臂手指交叉做擴(kuò)胸。

逃離電腦,“工作是做不完的,加班是不可能加班的”排除突發(fā)情況,盡力安排好工作內(nèi)容的權(quán)重,梳理工作,備份代碼。

如何很快的淘汰一個(gè)人,是讓他太忙,忙到?jīng)]有時(shí)間休息,沒有時(shí)間創(chuàng)造思維,沒有時(shí)間學(xué)習(xí),才為可怕。

所以,請(qǐng)擁有好心態(tài),技術(shù)學(xué)不完,時(shí)間是自己的。近期“韓國明星勝利事件”在微博大熱,讓網(wǎng)友爭先恐后想知道他的作息表,怎么運(yùn)用24小時(shí)去干那么多事的,其實(shí)歸根在于,他想去做。吸取正面,想法和興趣是很重要的。(當(dāng)然,違法亂紀(jì)的事我們極力禁止)

作為一名程序員,我們要學(xué)會(huì)適者生存,但首先,我們要“活著”、要開心。哪怕坐擁1平方米,也可以創(chuàng)造無限金錢。懷抱著興趣去學(xué)習(xí)新技術(shù),才是在職場可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)喜歡充滿陽光多元化的員工,而不是一個(gè)機(jī)器。

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