在這個快節奏的時代，產品更新迭代甚至都能以分鐘計算，技術雖然沒有那么夸張，但是新技術的研發學習應用也是在不斷的縮短時間。
而適合的技術人才，對于很多公司來說是至關重要的存在。
互聯網的發展，讓IT職業人才的缺口越來越大。據保守估計，目前中國市場對IT人才的需求每年超過30萬人，但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為16萬人，遠遠不能滿足市場的需要。雖然各家企業開出更高的職位待遇，但是仍然招不到合適的技術人員。
國家統計局5月15日發布了2019年平均工資數據，平均工資最高的為信息傳輸、軟件和信息技術服務業。數據顯示，在城鎮非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業達到161352元，首次突破16萬元，占據各行業平均工資水平的首位。
而對于科技公司的程序員來說，只會比這個更高。更別說國內互聯網巨頭BAT，年薪30萬的程序員更是大批存在。
所以，如此高薪的就業市場讓更多的人想要做程序員，IT培訓市場的火熱就不言而喻。
那么，從這些培訓市場出來的人，現在過得怎么樣了？是不是真的拿到了期望中的高薪呢？
資深前端開發者：
“我本科學校211，但我學的專業不太熱門。我本身對技術很感興趣，就報班參加了IT培訓，成功轉行。做我那個專業的話，剛畢業工資只夠吃飯。現在我工資已經年薪30萬+，當然中間有跳槽幾次。”
游戲開發者：
“大學專業不是喜歡的，出來找工作工資也不高。就專門去報班學了測試，現在在一家游戲公司做測試，我剛畢業兩年，年薪16萬，稅后。”
Java開發工程師：
我本來就是學計算機專業的，但是我的學校不是特別有名的那種，大家都知道大學教育學出來的東西肯定跟企業的要求有很大的差距。大四下半年，我就去報培訓班專門學了四個多月的Java，畢業之后直接推薦在北京工作，月薪過萬。
上面這幾個人的例子算是很成功的了，當然也有失敗的例子。
網友@我本善良：
親戚家的孩子，不好好上學，職高畢業連20歲都不到。父母覺得他應該去學點東西，現在IT培訓不是很火嗎，就給孩子報了班。結果孩子雖然去了，但是也不怎么好好學，不僅沒學到東西，錢也浪費了。工作更是沒著落。
看了上面的一些網友的真實案例，不知道你是怎么覺得的。
進IT培訓這件事情還是要理性的看待，從自身的客觀條件出發，看看自己是不是適合。
在自己做出選擇之前，要做好了付出足夠努力的準備，畢竟想到和得到之間還有一個做到，天上沒有掉餡餅的， 所有的得到背后都是艱苦奮斗的歷程。
沒有人能隨隨便便成功，并不是參加了培訓就等于有了高薪。培訓領你入門，給你一次最快捷的拿高薪的機會，但你的努力，你真心的想為那個結果去付出，才是最最重要的。
如果不認清自己，不了解自己的優勢劣勢，花錢又浪費彼此的時間，真的是不理智的行為。
