經過一次金融危機，讓我們看清了大學就業的現實，這也讓我們學生和家長不得不開始更加理性的思考如何選擇自己的未來之路。最直接的反應就是今年高考的同學已經開始悄悄地進行了多方面的準備和選擇。
記者從一些教育機構了解到，往年的招生旺季在7、8、9三個月，而今年雖然遭遇了金融危機，但是像北大青鳥這樣的國內著名教育機構在5月份的時候就已經提前進入到了招生的旺季。
北大青鳥通州校區負責人告訴記者：“今年５月份的招生與去年相比有明顯的提升，高考是在六月份進行，往年大家會在７月估分成績出來以后為自己尋找新的途徑。但是今年很多高考的學生在還沒有高考的時候就已經開始在北大青鳥培訓了。從單純的十年前，五年前毫無思考的選擇大學逐漸轉化為更遠的思考學習的目的。而IT培訓以其獨特的就業魅力和發展前景正在征服越來越多的考生及家長，成為很多高考生和家長的選擇。甚至有些同學寧愿放棄考學而來學習北大青鳥，這其中的原因很多。
首先，IT培訓不同于普通的電腦培訓，在我國越來越多地電腦和網絡普及的情況下，基礎的電腦培訓已經不具備競爭優勢，而更加前沿和系統地軟件開發技術培養則受到廣泛的接受，以國內知名品牌北大青鳥Aptech為例，課程由北大青鳥公司和印度Aptech合作開發的BENET網絡工程師課程，明顯在課程設置的前沿性和實用性方面遠超出普通高校計算機課程和教材。確保學員掌握最主流的網絡安全應用技術。
其次，在課程中貫穿企業全真項目，能使參與的學員更加直接參與到企業項目設計之中，從而保證學習和實踐的最好結合，并通過這種方式實現了教學知識和用人企業的實際需求緊密的銜接。
再次，IT培訓的良好就業前景是吸引高中生和家長看好的另一個重要因素。一般有實力的培訓機構比如北大青鳥等，都與用人單位建立了良好的人才供需關系，并與部分用人企業簽訂了定向委培協議，企業需要什么樣的人才，指定進行專項培養。因此，參加IT培訓的學員基本都能找到自己滿意的工作。
據人力資源專家分析，在現今的人才招聘中，企業更看重的是實踐豐富、操作技術強、職業素質佳的IT人才，而參加IT培訓的學員因實戰能力強，到企業后上手快，更受企業的青睞。選擇IT培訓，掌握一門前沿技術，無疑是高考生成才的新選擇，新走向。”
