總體判斷：UI/UX 設計在 2025 年的就業前景呈 “需求穩中有升、結構分化”，綜合能力強的中高端崗位更吃香，AI 與自動化在取代部分基礎任務的同時，也在創造新的設計崗位與提效機會。
核心數據與趨勢
全球 UI 設計市場規模：2024 年約 58.90 億美元，預計 2029 年增至 107.35 億美元，CAGR 約 12.76%；其中用戶體驗設計占主導（2024 年收入份額約 53.75%）。
行業分化：頭部與成熟互聯網企業仍在擴張產品設計崗，中小團隊招聘更謹慎；AI 與自動化加速淘汰低階、重復的視覺設計任務，同時催生 “AI 輔助設計、自適應界面、A/B 測試自動化” 等新增量崗位。
薪資與城市分布
一線城市：初級 UI/UX 設計師起薪約 6k-10k，1-3 年經驗普遍破萬；具備產品思維、動效 / 數據能力的資深崗位可至 15k-25k+，部分大廠 / 高增長賽道更高。
二三線：起薪約 4k-8k，隨項目經驗與作品集質量快速抬升；遠程 / 外包與私單可帶來額外收入。
崗位與增長領域
熱門崗位：產品設計師（UI+UX）、交互設計師、視覺 / 品牌設計師、動效 / 插畫、數據驅動的增長設計、AI 輔助設計與自適應界面、AR/VR/MR 體驗設計。
行業賽道：移動互聯網、電商、金融科技、游戲 / 社交、智能硬件與物聯網、教育與醫療等，均持續釋放 UI/UX 需求。
門檻與挑戰
競爭門檻：從 “會軟件” 升級為 “產品思維 + 數據驅動 + 可驗證作品集”，需具備用戶調研、信息架構、原型與 A/B 測試等能力，以應對 AI 工具帶來的崗位結構變化。
不確定性：中小團隊 HC 收緊、簡歷篩選更嚴苛；需持續學習與作品集迭代，才能在波動中保持競爭力。
3-6 個月行動建議
定位與作品集：選定 1-2 個細分方向（如電商 / 金融 / 智能硬件），完成 3 個可落地的端到端項目（用戶畫像→信息架構→原型→高保真→用戶測試→數據復盤）。
工具與技能棧：Figma/Sketch+Axure / 墨刀；掌握 Zeplin 標注與版本管理；補 SQL/Excel 與 A/B 測試基礎；學習 AIGC 在設計中的應用（如配色 / 圖標 / 文案 / 原型）。
實戰與復盤：參加線上工作坊 / 共創項目，獲取外部反饋；做 2 次真實用戶測試并沉淀 “問題 - 方案 - 數據” 的迭代閉環，寫入作品集與面試話術。
求職策略：以一線 / 新一線互聯網與高增長賽道為主，兼顧二三線定向崗位與遠程 / 外包；投遞同時附上 1 頁 “設計思路 + 數據結果” 的 PDF，提升簡歷通過率。
一句話總結：UI/UX 仍是值得投入的高潛賽道，但需要用 “產品思維 + 數據能力 + 作品集閉環” 替代單純的軟件技能，才能在 2025 年的結構性機會中獲得更穩、更快的職業上升。
