北大青鳥就業(yè)指導：面試需注意的小動作

北大青鳥就業(yè)部老師總結：學員在面試過程中，由于緊張或者壓力過大，總會出現(xiàn)一些不經(jīng)意的小動作。求職者可能覺得無大礙，但是在面試官眼中，這些小動作或許就能成為是否錄用這個人的關鍵。因此，在面試過程中，求職者要避免以下小動作。

1、一邊談話，一邊玩手指

求職者在面談時，若無意間的玩弄衣服、筆或者是手指等，都會給人一種長不大的感覺。

2、交叉翹腳的坐姿

放松心情，雙腳平放，是面試時最基本的的坐姿要求。要避免翹腳的坐姿出現(xiàn)，以免讓主考官產生不端莊的印象。

3、拉裙子

求職者在面試時，若是因為自己穿著的裙子太短，坐下時怕曝光，而不斷地拉群擺，容易讓主試者覺得求職者的個性太過于浮躁。因此，為避免這種窘境的產生，求職者在面試前，應對于裙子的長度多加考量。

4、撥弄頭發(fā)

留長頭發(fā)的女孩子，與人交談時，常常會不自覺的撥弄頭發(fā)。這種習慣，會今人產生不尊重的感覺。因此，為避免這種習慣影響到面試的結果表現(xiàn)，求職者此時最好將長發(fā)扎起來，或整理個有精神的發(fā)型。

5、支支語地小聲談話

面談時，求職者的談話，若太小聲，以致主考官無法聽清楚的話，會使人留下一種沒自信的印象。

6、眼神飄浮不定

求職者在面試時，若兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對任何事都抱持著不有信任感態(tài)度的應試者，而給于負面的印象。

7、夸張的肢體動作

面試時，太過于活潑、夸張的動作，易招致不穩(wěn)重的印象。因此，在回答主考官時，應以平穩(wěn)、平實的態(tài)度為原則。

8、不停地看手表

不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人有一種壓迫感產生。