你在求職的時(shí)候有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)的招聘信息寫的內(nèi)容很少，又沒(méi)有留郵箱，只留個(gè)HR的電話號(hào)碼？如果你對(duì)這個(gè)企業(yè)感興趣，對(duì)崗位感興趣，那么你必須打電話去了解或者應(yīng)聘。通州北大青鳥(niǎo)提醒各位，打電話面試更考驗(yàn)求職者的思維敏捷能力，所以一定要有禮貌，吐字清楚，給用人單位“先聲奪人”的效應(yīng)，下面通州北大青鳥(niǎo)就業(yè)老師就給同學(xué)們說(shuō)說(shuō)幾個(gè)技巧：
以面試的心情通電話。應(yīng)該準(zhǔn)備一些應(yīng)征理由和自我推銷的說(shuō)詞。要求介紹自己的情況之外，一般面試官會(huì)在電話中就進(jìn)行第一關(guān)口試，決定是否進(jìn)一步面談。如果把事情想得太輕松，一旦突然問(wèn)到被應(yīng)征的動(dòng)機(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題，恐怕會(huì)因?yàn)闆](méi)有準(zhǔn)備好而無(wú)法答得很好。
通話場(chǎng)所有講究。如果一定要在外面聯(lián)絡(luò)，要特別注意周圍環(huán)境，在吵鬧的大馬路或熱鬧滾滾的餐廳里都不適合，除了聽(tīng)不清楚之外，也會(huì)容易讓人焦躁。
選擇好通話時(shí)間。不要在對(duì)方可能忙于處理其它事務(wù)時(shí)去打電話，通州北大青鳥(niǎo)老師根據(jù)多年就業(yè)經(jīng)驗(yàn)判斷認(rèn)為，最好不要在臨下班前半個(gè)小時(shí)內(nèi)打電話，午休時(shí)間也不要打電話，影響人家休息，這些都是不禮貌的，效果也不好。另外，也不要在晚上別人都下班了打電話。最佳打電話時(shí)間是上班后的半小時(shí)內(nèi)，這段時(shí)間效果最為理想，也有利于強(qiáng)化記憶和印象。
那么在接通電話之后應(yīng)該注意什么呢？通州北大青鳥(niǎo)老師提醒，求職電話一般應(yīng)首先自我介紹，詢問(wèn)對(duì)方是否要人，要用什么樣的人才，或直截了當(dāng)詢問(wèn)招聘廣告中不明了的有關(guān)事宜。如果招聘單位有意見(jiàn)面可約好見(jiàn)面時(shí)間、地點(diǎn)，且記準(zhǔn)記清。另外，通州北大青鳥(niǎo)老師還強(qiáng)調(diào)，打電話應(yīng)語(yǔ)調(diào)連貫、不用“這個(gè)、那個(gè)”之類的習(xí)慣用語(yǔ)，也不可神情緊張，結(jié)結(jié)巴巴。要盡量用普通話，使接話人聽(tīng)得清，記得準(zhǔn)，談話要保持中度語(yǔ)速，因?yàn)檎f(shuō)話從容往往給人以穩(wěn)重、可靠的印象。
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